Θα σταματήσει το Υπουργείο την εργασιακή ομηρία των υπαλλήλων ΙΔΑΧ ΔΕ, που τέθηκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, προχωρώντας άμεσα στη νέα τοποθέτηση τους;

Αριθμός πρωτοκόλλου κατάθεσης:11908/14.6.2013

Θα σταματήσει το Υπουργείο την εργασιακή ομηρία των υπαλλήλων ΙΔΑΧ ΔΕ, που τέθηκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, προχωρώντας  άμεσα στη νέα τοποθέτηση τους;

                Με την υπ. αρ. 9297/8-4-2013 ερώτησή μας προς τον Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού είχαμε εκθέσει τα σημαντικότατα προβλήματα που προέκυπταν στην εύρυθμη λειτουργία του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης λόγω της διαθεσιμότητας των διοικητικών υπαλλήλων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) κατηγορίας Δ.Ε. Διοικητικού, Διοικητικού-Οικονομικού, Διοικητικού Λογιστικού και Διοικητικών Γραμματέων. Είχαμε υπογραμμίσει την υποβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων διοικητικών υπηρεσιών του Α.Π.Θ., στις γραμματείες των σχολών, των τμημάτων, των τομέων και των εργαστηρίων, καθώς και των κεντρικών υπηρεσιών και των εστιών του Ιδρύματος.

                Το Υπουργείο ωστόσο, πιστό στις μνημονιακές επιταγές συρρίκνωσης και υποβάθμισης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, αδιαφόρησε πλήρως για αυτήν την πραγματικότητα και δεν προχώρησε σε καμία απολύτως ενέργεια, προκειμένου να παραμείνουν στις θέσεις τους υπάλληλοι που, προσφέροντας επί χρόνια τις υπηρεσίες τους, κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

                Η κυβέρνησή όμως δεν αδιαφόρησε μόνο για το Α.Π.Θ., αλλά και για τη ζωή και την επιβίωση των ίδιων των υπαλλήλων, όσων τη στιγμή αυτή βρίσκονται σε καθεστώς εργασιακής ανασφάλειας και βάσει του νόμου πρέπει να πορεύονται, λαμβάνοντας το 75% του μισθού τους.  

Το χειρότερο όμως είναι πως ενώ έχουν ανακοινωθεί οι πίνακες που τοποθετούν τους υπαλλήλους του προγράμματος κινητικότητας στις νέες τους θέσεις, το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης εξακολουθεί να τους κρατά σε ομηρεία. Σύμφωνα με την από 16-5-2013 ανακοίνωση του Υπουργείου, μετά την ανακοίνωση και (των προσωρινών και) των οριστικών αποτελεσμάτων του ΑΣΕΠ, επίκειται η ολοκλήρωση της διαδικασίας με την έκδοση της προβλεπόμενης Υπουργικής Απόφασης (πράξη μετάταξης), προκειμένου οι υπό μετακίνηση υπάλληλοι να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στις νέες τους θέσεις στο αμέσως προσεχές διάστημα.

Η κωλυσιεργία στην έκδοση της συγκεκριμένης πράξης αναγκάζει τους υπαλλήλους ΙΔΑΧ Δ.Ε. να λαμβάνουν μέρος μόνο του ήδη μειωμένου μισθού τους. Κυρίως όμως  δημιουργεί  εύλογους φόβους πως τελικά θα χάσουν οριστικά την εργασία τους, εφόσον σύμφωνα με τις ψηφισθείσες ρυθμίσεις  προβλέπεται πως, αν δεν απορροφηθούν άμεσα, τότε μετά την παρέλευση ενός έτους απο την ψήφιση του Νόμου 4093/2012 οι υπάλληλοι αυτοί αντιμετωπίζουν την απειλή της οριστικής απόλυσης. 

Επειδή, θα πρέπει να υπάρχει συνέχεια και αξιοπιστία στις πράξεις της Πολιτείας,

Επειδή, δεν είναι δυνατόν να παρατείνεται η ομηρία των υπαλλήλων ΙΔΑΧ ΔΕ που έχουν τεθεί σε καθεστώς κινητικότητας, από τη στιγμή που έχουν ανακοινωθεί οι οριστικοί πίνακες του ΑΣΕΠ,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός;

1)      Γιατί καθυστερεί η έκδοση της προβλεπόμενης Υπουργικής Απόφασης;

2)      Προτίθεται να προβεί άμεσα στην έκδοσή της, ώστε να γίνουν οι τοποθετήσεις των υπαλλήλων στις νέες τους θέσεις και να μπορέσουν πάλι να εργαστούν μισθοδοτούμενοι κανονικά;

Οι ερωτώντες βουλευτές

Τάσος Κουράκης

Αλέξης Μητρόπουλος